Goran Karadžić, Sonja Kokotović i Dragan Guzijan u užem izboru za generalnog direktora RTV-a

Nakon dva neuspela pokušaja u poslednja četiri meseca, Upravni odbor Radio-televizije Vojvodine sutra će ponovo glasati o generalnom direktoru pokrajinskog javnog servisa.

Možda ne mora ništa da znači, ali činjenica je da će, za razliku od prethodnih konkursa, ovaj put između zasedanja komisije za utvrđivanje valjanosti prispelih prijava na konkurs i sednice Upravnog odbora proći svega dva dana: na prvom konkursu bilo je potrebno da prođe gotovo dva meseca, na drugom nešto više od tri nedelje.

Ta komisija je, kako saznaje Cenzolovka, u sredu utvrdila da formalno-pravne uslove iz konkursa, raspisanog 14. septembra, ispunjava troje od petoro prijavljenih: Goran Karadžić, aktuelni vršilac dužnosti generalnog direktora, Sonja Kokotović, bivša direktorka programa RTV i Dragan Guzijan, autor i reditelj.

Svako od njih troje sutra će pred članovima UO ukratko (u nekih 25 minuta) obrazložiti svoju viziju rada i upravljanja sistemom sa 1400 radnika (stalno zaposlenih i angažovanih po ugovoru).

Na konkurs se i ovaj put, što se kaže – već tradicionalno, prijavio reditelj Slobodan Mojak, ponovo bez uspeha, a u ovoj turi titulu „iznenađenje konkursa“ poneo je Milan Todorov, generalni direktor RTV Novi Sad s kraja predivnih devedesetih godina prošlog veka.

Ko (ni)je razumeo poruku

Kada je Upravni odbor RTV 4. septembra, nakon što niko od petoro kandidata nije dobio dvotrećinsku podršku, imenovao, na iznenađenje mnogih, Karadžića, dugogodišnjeg novinara, izdavača ali i predsednika Saveta Republičke radiodifuzne agencije (potonjeg Saveta REM-a)  za vd direktora, pojedini kandidati s tog konkursa, kako su nam priznali, „razumeli su poruku“, te se nisu ni prijavili na poslednji, čak treći po redu konkurs od početka februara ove godine.

Druge pak, vidimo, to nije ni malo obeshrabrilo i u tom smislu čak petoro prijavljenih premašilo je sva očekivanja.

Nekadašnji čelnik preteče RTV Milan Todorov prijavio se s uverenjem da ispunjava sve tražene uslove na konkursu (komisija se sa tim, očito, nije složila), a kao i ostali kandidati priložio je plan rada i upravljanja RTV-om koji bi, smatra, doneo novi način rada i upravljanja „tom zaparloženom medijskom kućom“.

„Pre svega, u produkcionom smislu, posebno u razvoju ne samo informativne nego i, sada nedopustivo redukovane, kulturne produkcije kako u oblasti radija tako i još više televizije“, naveo je Todorov, satiričar i pripovedač, ali i vinogradar, u mejlu Cenzolovki.

Dragan Guzijan, koji je u karijeri obavljao više značajnih funkcija u samom RTV ali i u brojnim drugim medijima, navodi da je „bilo logično“ da se prijavi na konkurs pošto su, kako nam je potvrdio, njegove žalbe na odluke Upravnog odbora, odnosno „trijažne komisije“ na prethodnim konkursima i dalje u proceduri.

Sonja Kokotović se, kao i Todorov i Karadžić, prvi put prijavljuje na konkurs. Dugogodišnja novinarka i urednica na RTV, između 2017. i 2021. obavlja je dužnost direktorke programa te kuće. Na to mesto izabrana je nakon što je njen prethodnik Slobodan Arežina smenjen, maja 2016. godine. Od kada joj je istekao mandat, pre skoro dve i po godine, RTV nema direktora programa.

„Vruća fotelja”

 

RTV generalnog direktora nema tek nešto kraće od toga, od jula 2021. godine, kada je Miodragu Koprivici istekao mandat. Zato se samo za zakazivanje predstojeće sednice Upravnog odbora može reći da je bilo brzo – ni u kom slučaju i za postupanje članova UO prema pitanju popunjavanju odavno upražnjenog mesta čelnog čoveka RTV-a. Teška pasivnost ih je, uostalom, već koštala krivičnih prijava.

Ništa nema spornog u tome što u RTV-u eventualno žele da ovogodišnji dan firme, krajem novembra, konačno dočekaju s generalnim direktorom u punom kapacitetu, ali i da se, s predstojećim preseljenjem informativnih redakcija (i drugih segmenata smeštenih u NIS-ovoj zgradi u Sutjeskoj ulici) u novu zgradu na Mišeluku, konačno zaokruže procesi koji su trajali duže nego što je to iko očekivao.

Ako se u Upravnom odboru sutra nađe dovoljan broj glasova (najmanje šest) za izbor generalnog direktora – a signali s uzvišenje iznad Novog Sada imaju pozitivne tonove! – budućeg rukovodioca pokrajinskog servisa već na početku petogodišnjeg mandata čeka „vruća fotelja“ i suočavanje s nagomilanim problemima: od negledanosti/negledljivosti programa, mizernih plata pa do, o čemu se šapuće već duže vreme, značajne diskrepance između trenutnog broja zaposlenih i kapaciteta nove zgrade.