Predlozi radne grupe dela zaposlenih u Kompaniji „Novosti“

Da „Novosti“ prestanu da objavljuju tekstove o situaciji u kući potpisane sa „Zaposleni“ i „V.N.“. Ne samo da iza njih ne stoje svi zaposleni, već i poručuju čitaocima da se „Novosti“ gase. Odnosno, kako je pređen put „od svetlih tradicija do neslavnog kraja“. Kome su u interesu ovakvi tekstovi? Komentari čitalaca i potencijalnih oglašivača jasno pokazuju da od ovakvih aktivističkih napisa može biti samo šteta. Za ovakvu uzurpaciju prostora u „Novostima“ neko bi trebalo da odgovara.

Da prestanu napadi sa stranica „Novosti“ na Nadzorni odbor, uspostavi komunikacija sa članovima Odbora, kako bi se zajednički u rešavanje problema.

Da se ne stvaraju veštačke podele u „Novostima“. Možda je nekome u interesu da dovede „Novosti“ u stanje „zavadi pa vladaj“, sejući zlu krv, ali Kompaniji i zaposlenima neophodno je potrebna sloga.

Da se konačno odredi ko je vlasnik i da on preuzme odgovornost. Za to je nadležno Ministarstvo privrede, a ne Ministarstvo kulture i informisanja.

Da se napravi hitan dogovor i sporazum sa Štamparijom jer smo na istom brodu (a i naš su najveći poverilac – odnosno država kao vlasnik Štamparije). Realna opcija je i fuzija ove dve kompanije.

Umesto smanjenja palata od 10 odsto svim zaposlenima, kao alternativno rešenje predlažemo umanjenje zarade samo onima koji su svojim poslovnim potezima i lošim uređivanjem doprineli ovoj situaciji.

Da se napravi analiza uzroka pada tiraža „Novosti“ i izvrše hitne promene kako bi se to zaustavilo i tiraž oporavio.

Ispitati ima li istine u pričama da pojedini ljudi iz Redakcije reketiraju firme i pojedince sa tim da će ili neće objaviti tekst u „Novostima“ o njima.

Smatramo da „Novosti“ više ne treba da plaćaju struju, troškove popravki itd. za sve firme u zgradi.

Naći strateškog partnera za specijalne dodatke i zajedničke akcije.

Proučiti strukturu rashoda i videti gde je sve moguće uštedeti.

Osnovati Fond za stimulativne otpremnine kako bi bio rešen višak zaposlenih.

Pokrenuti nova izdanja i projekte – tražiti od svakog zaposlenog predloge, ohrabriti i podstaći istraživačko novinarstvo.

Ukinuti sve stimulacije, kao jednu od mera štednje i utvrditi ko od zaposlenih ima paralelni posao.

Izvor: Radna grupa dela zaposlenih u Kompaniji „Novosti“